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(一)全面贯彻落实教育部和河南省教育厅就业办的各项指示精神,制定学院就业工作规章制度,拟订学院年度毕业生就业工作计划,具体部署全院毕业生就业工作。
(二)负责组织各院系开展毕业生跟踪调查及用人单位走访,并分析就业形式,研究就业政策,开展市场调查。为学院的教学和管理提供最可靠的前沿信息,为学院教学改革、专业设置及招生计划的制定提供依据。
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